紹介予定派遣
紹介予定派遣では、実際の業務を通じて候補者の適性を確認でき、採用リスクを軽減します。
派遣期間（最長６か月）でスキルや適性をを見極め、貴社と派遣スタッフが合意した場合に、貴社雇用となります。
STEP1：ご相談
まずはご相談ください
人材紹介以外もOK！人材についてなんでもご相談ください。
STEP2：ヒアリング
ヒアリング
ご希望の業務内容、求めるスキルなどについて確認のお時間を頂きます。
STEP3：マッチング
人材のマッチング （書類選考→貴社にて面接→選考）
ヒアリングでいただいたご要望を元に最適なスタッフを選出・ご紹介いたします。
STEP4：契約締結
契約締結
双方合意の上、契約を締結します。
STEP5：就業開始
派遣期間 就業開始
派遣スタッフとして就業開始（最長6ケ月）。スキルや適性を見極めて頂きます。
STEP6：意思確認
双方意思確認
派遣期間が終了する前に、双方合意の場合は貴社雇用への転籍
STEP7：就業開始
貴社雇用への転籍、就業開始
貴社雇用での就業開始。
有料職業紹介
貴社のニーズにあった募集・選考などの採用までのプロセスをサポートさせて頂きます。
成果報酬型で、採用が決定した場合に紹介料を頂きます。
STEP1：ご相談
まずはご相談ください
人材紹介以外もOK！人材についてなんでもご相談ください。
STEP2：ヒアリング
ヒアリング
ご希望の業務内容、求めるスキルなどについて確認のお時間を頂きます。
STEP3：マッチング
人材のマッチング （書類選考→貴社にて面接→選考）
ヒアリングでいただいたご要望を元に最適なスタッフを選出・ご紹介いたします。
STEP4：契約締結
契約締結
双方合意の上、契約を締結します。
STEP5：就業開始
紹介者 就業開始
就業開始。その後は正社員として、貴社にて働きます。
営業代行
営業代行
貴社の営業を代行いたします。